โครงการ Lift Skill Thai Labor Force

เนื่องด้วยสถานการณ์และแนวโน้มของโลกมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความต้องการของตลาดแรงงานในภาคอุตสาหกรรม ทั้งกลุ่มงาน ความรู้ ความสามารถและทักษะต่าง ๆ จึงเปลี่ยนแปลงไป ส่งผลให้การพัฒนาหรือผลิตบุคลากรเข้าสู่ตลาดแรงงานของประเทศไม่สามารถตอบโจทย์ได้อย่างทันสถานการณ์ และเกิดอัตราการว่างงานของบัณฑิตจบใหม่ในบางสาขาวิชาชีพ และขาดแรงงานที่มีความรู้ความสามารถหรือทักษะอย่างเพียงพอในบางสาขาวิชาชีพ โดยเฉพาะกลุ่มที่เป็นอุตสาหกรรมเป้าหมายในอนาคตของประเทศอย่างกลุ่มดิจิทัล กลุ่มอุตสาหกรรมอาหารและการเกษตร เป็นต้น

สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สป.อว.) และสำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ (สอวช.) เป็นหน่วยงานในสังกัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) ที่มีบทบาทในการออกแบบมาตรการและกลไก รวมถึงจัดทำข้อเสนอนโยบายและแผนด้านการอุดมศึกษาเพื่อผลิตและพัฒนากำลังคนของประเทศ นอกจากนี้ยังสนับสนุนให้เกิดการพัฒนาระบบสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ในระดับอุดมศึกษา ทั้งการพัฒนากระบวนการสอน หลักสูตรและวิธีการพัฒนา/การเรียนรู้ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงด้านความต้องการกำลังคนที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน อาทิ การเกิดช่องว่างระหว่างความต้องการของตลาดแรงงานหรือกลุ่มอุตสาหกรรมและสถาบันอุดมศึกษาที่ผลิตและพัฒนาบุคลากรที่เข้าสู่ตลาดแรงงาน ซึ่งมีวัตถุประสงค์ที่จะสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรที่มีคุณภาพและปริมาณที่เพียงพอให้เหมาะสมกับความต้องการของตลาดและลดการว่างงาน อันจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด ซึ่งได้แก่ นักศึกษามหาวิทยาลัย พนักงานที่กำลังปรับตัวและกลุ่มอุตสาหกรรม โดยการขับเคลื่อนโครงการนี้ให้ประสบความสำเร็จ จำเป็นต้องมีการวิเคราะห์แนวโน้มความต้องการของตลาดในกลุ่มอุตสาหกรรมที่เป็นเป้าหมาย เพื่อเป็นข้อมูลสำคัญสำหรับการสื่อสารทำความเข้าใจให้เกิดการทำงานร่วมกับมหาวิทยาลัยและภาคอุตสาหกรรมในการพัฒนาหลักสูตรการพัฒนาทักษะ ความรู้หรือความสามารถที่ตรงกับความต้องการของตลาดได้ อีกทั้งยังเพื่อวัตถุประสงค์ในการพัฒนารูปแบบ กลไกสำหรับการกำหนดนโยบายต่าง ๆ ให้สามารถรองรับรูปแบบในการพัฒนาบุคลากรที่เปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วได้อย่างทันสถานการณ์

ทั้งนี้ เพื่อให้การดำเนินโครงการมีประสิทธิภาพ สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สป.อว.) ได้แจ้งให้มหาวิทยาลัยบูรพาเตรียมความพร้อมหน่วยงานในการสนับสนุนกิจกรรมการพัฒนาทักษะเพื่อการจ้างงานตามความต้องการของประเทศ ซึ่งมีลักษณะเป็นโครงการระยะยาวต่อเนื่องมากว่า 1 ปี ตามหนังสือเลขที่ อว 0223/10321 ลงวันที่ 18 สิงหาคม 2564 และดำเนินงานตามบันทึกข้อตกลงการจัดสรรเงินอุดหนุนและการส่งมอบผลการดำเนินงานภายใต้โปรแกรม 16 โครงการปฏิรูประบบ อววน. การส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรผ่านการเรียนรู้แบบปฏิบัติจริง (Experiential Learning) เรื่อง การสนับสนุนการพัฒนาทักษะเพื่อการจ้างงานตามความต้องการประเทศ โดยมอบหมายให้ โครงการศูนย์บริหารโครงการตามนโยบายรัฐ มหาวิทยาลัยบูรพา ภายใต้การกำกับดูแลของสำนักบริการวิชาการ เป็นหน่วยบริหารจัดการโครงการดังกล่าวต่อไป